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內控
做內控很多年了,還是常常遇到新的挑戰,總是在如何平衡人的天性及好的控制之間找到平衡點。 後來發現天性的自由需要謹慎來護持,現實中的人們,常常事情就要成功了,卻不可挽回的失敗了,關鍵就是缺乏這份謹慎。 一如老子所說:「民之從事,常與幾成而敗之。慎終如始,則無敗事。」 我相信每一個人都有靈魂旨意。那...
Michelle Huang 黃鳳純
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5月 2020
— 913 瀏覽
人脈
組織
經營
最關鍵卻最不起眼的鑰匙
其實,口才和圓滑,都不是支撐一個人走得長久的關鍵,真正支撐一個人走得長遠的,是不動聲色的善良。 善意和善良,看起來真的很不起眼,在人與人相處之中這才是最被人看重的。 因為現在的人都不蠢,你情商高、左右逢源,別人也會這樣對你;而當你真正發自內心表達善意的時候,別人都能夠感受得到,也會以同樣的頻率反...
Michelle Huang 黃鳳純
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5月 2020
— 934 瀏覽
人脈
觀一部劇的10個收穫
這倆天認真的和孩子追了一套電視劇,【富豪谷底求翻身】。 本來只是想放空幾天,沒想到卻收穫很多。尤其是對比自己也是從零開始創業,感受更是一下拉到制高點。看完有幾個感想和大家分享一下: 1.如果一直存在生存的處境,是無法投入創業的。 2.人脈資源需要信任 3.能夠畫餅源自自身的信用,而信用的基礎來自...
Michelle Huang 黃鳳純
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4月 2020
— 1175 瀏覽
人脈
學習
組織
能力就是一個人生存的基礎
心理學家奧爾波特認為,人有一種「自主性功能」,那就是我們的興趣愛好,它處於動機的最深水平,可以自發的去驅動著人們去探索和行動。 只不過有時候,去做自己喜歡的事看似要冒很大的風險,讓人不敢邁出這一步。但經歷過的人常常發現,這種風險往往是表面的。 而研究結果告訴我們,你只有在做發自內心喜歡的事情時,...
Michelle Huang 黃鳳純
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10月 2019
— 1080 瀏覽
人脈
學習
成本
組織
人脈不在別人的身上,而是藏在自己身上
正如德魯克所說:「如果一段交往不能給你帶來絲毫利益,就會被你本能地捨棄。」 也就是說,要想建立穩定的人脈,你必須能給對方提供有效的利益,要麼你能提供有效的物質利益,要麼你能提供有效的精神食糧。胡吃海喝那一套,根本不管用。 所以聰明的人,往往不會熱衷於社...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 854 瀏覽
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